求職者の方へ
人々が日常生活を送り、暮らしを営む。そんな､
当たり前の毎日を影で支える仕事は数多く存在します｡
私たちが取り組む業務もそのひとつ、
人々が生きていくうえで欠かせない「水」にまつわるお仕事。
用途の多い水を安心して供給できる仕組みを支える
【インフラ事業】です。
インフラ事業の安定性 ＆ 誇りある仕事のやりがい
その両方を手に入れて、あなたが輝ける働き方を
イッツコミュニティ株式会社で実現させてみませんか？
仕事内容
貯水槽設備メンテナンス・清掃業務を専門に事業を展開しています。
生活になくてはならない『水』に関する設備を綺麗に長く使っていけるよう
定期的にメンテナンスをし、人々の安心安全な暮らしを支えます。
老朽化に伴う設備工事等を提案しています。
マルチに活躍できる環境
具体的な仕事内容は、貯水タンクの清掃・定期メンテナンスやマンション等の蛇口・パッキンの取り替え、給排水設備の配管工事、消防設備の点検など。
様々な技術を身に付け多能工としてご活躍いただけます！
大手企業と取引できる長年の実績と信頼
取引先は大手のビル管理会社やビルオーナー・工務店など。
大手と取り引きできるのは長年の実績と労務管理や社内環境がしっかり整備されている証しです。
未経験者歓迎！少しずつ仕事を学んでいただけます
現在、活躍している先輩のほとんどが全くの未経験入社です。まずは先輩のアシスタントとして道具や資材を運んだり、渡したり、近くで仕事を見ながら少しずつ各作業の流れやコツを学んでください。
会社の魅力
作業着・空調服・工具もぜ～んぶ支給！
自分が携わる本来の業務や課題に集中して取り組めるよう、仕事に必要な備品や道具は全て支給しています。余計な心配はさせません！
繁忙期の独自手当「ありがとう手当」
繁忙期には一人ひとりの頑張りの積み重ねが、乗り越えるための力となります。貢献してくれた方への感謝の気持ちを形にして還元します。
洗濯機・シャワー室完備
スタッフの声に耳を傾けながら、みんなが働きやすい職場環境の実現に向けて、出きることから少しずつ頑張っています！
スキルアップを後押しするサポート体制
仕事に慣れてきたら次の目標へとキャリアアップの道筋は豊富にあります。二人一組のサポート体制や資格取得支援等を通して、どんどん成長していけます。
一日の仕事の流れ（事例）
現場作業の流れの一例をご紹介します。
現場によって集合時間や作業内容は変わります。
8:00〜 出社・作業確認
事務所へ出社したら、作業に使う機具等を車両に積み込み、現場へ向かう準備を行います。作業は基本、二人（以上の）一組で行いますので、その日ペアとなる作業員と1日の作業内容をすり合わせします。
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10:00～12:00 現場到着・作業開始
作業車で現場に到着したら、客先でまずはご挨拶。作業内容のご説明をします。
その後、作業車から機具を積み下ろしたり、安全確保のための柵を配置するなど、作業の準備ができたら、貯水槽設備の清掃作業を開始します。
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13:00～15:00 午後の清掃・点検作業
お昼休憩を挟み、作業を再開します。点検の際、詰まりや部品の異常など、不具合を発見した場合は修繕や交換をします。最後に作業終了後の現場を写真撮影し、片付けをします。
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16:00～17:00 2ヶ所目の現場作業
次の現場に移動し、一般宅での小さな水回りの修理作業や清掃・点検作業等を行います。
少ないときは一日1件、多いときで3件程の現場を担当することがあります。
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18:00～18:30 報告書作成・退社
現場作業を終えたら事務所に戻り、その日の作業内容と撮影した現場写真を添えて報告書を提出します。その後、翌営業日の現場の確認・準備を整えてから退社します。
一日お疲れ様でした。
代表インタビュー
「自分の成長を後押しする制度と仲間！前向きに挑戦し続けられる！」
そんな風に思ってもらえる職場環境を 働くみんなと一緒につくっていきたい。
▶ 代表取締役社長就任までの経緯を教えてください
もともと父親が平成元年に創業した家族経営の個人事業で、中学生の頃からお手伝いしてました。学校卒業後そのまま正社員として約20年仕事を学び、令和元年でキリの良いタイミングだからということで、代表交代しました（笑）
▶ 就任する前後では、何か気持ちの変化はありましたか？
入社から4～5年経過して、結婚を期に常務になりましたんで「いずれは代表に」という覚悟はありました。それまで自分のことだけに集中すればよかったところから、今度は自分の失敗や行動次第で、誰かの生活に影響が及ぶ責任が生まれ、その頃から意識は変わりましたね。徐々にですが幅広い視野で物事を見る癖がついたように思います。
▶ 現状抱える課題や考えなどを聞かせてください
これまで苦労も沢山ありましたが、程よい緩さや居心地の良さがあって、何となくバランスは取れてたと思います。そういった「イッツコミュニティらしい」部分は残しておきたいですが、何事も恐れず新しいことにも積極的にチャレンジしていかなければならないと考えています。
▶ 具体的な取り組みや将来に向けてのビジョンは？
貯水槽設備の総合メンテナンスを手掛ける会社として、より幅広い業務を完全自社施工できる体制を目指しています。会社が大きくなれば、その分働きやすい環境づくりにも力を注いでいけるので、そしたらまた良い仕事をする人材が育っていって成果を出す、そんな良好な循環サイクルを築いていきたいです。
▶ 最後に求職者へのメッセージを一言お願いします
私も人生の先輩方に頼りっぱなしなので、全然偉そうなことは言えないですが…時代的にマッチする仕組みや価値観だったり、30代の私だから気づけるようなことにも気を配り、新しく加わった人に伝わりやすい言葉や行動に努めたいと思っています。
自分の成長を支えてくれる制度があって、助けてくれる仲間がいる！だから前向きに挑戦し続けられる！そんな風に思ってもらえる職場環境を、みんなと一緒につくっていきたいです。
少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご連絡ください。
代表取締役
嶋田 翔麻
ここはあなたに約束します
★あなたの頑張りを給与に反映★社歴3年〜5年の平均月給が35万円。また「貯水槽清掃監督者」や「排水管清掃監督者」、「給水装置工事主任者」といった水道関連の資格取得をバックアップ。取得後は資格手当を支給します。ありがとう手当や結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼントもあり。長く勤務することで豊富な経験とスキル・資格が身につけられる「あったかい職場」づくりを目指しています。
ここは覚悟して欲しい
★綺麗な現場ばかりではありません★夏は暑い現場もありますが、社内にはシャワー室を完備。更にファンのついた空調服を全てのスタッフに支給しています。また、たまに休日に仕事が入る場合がありますが、必ず振替休日の取得が可能。「この日は絶対に休みたい」という時は気兼ねなく有給休暇を申請できます。
自分らしい働き方と 誇りある仕事を
その手に。
イッツコミュニティ株式会社には、経験豊富な先輩たちがすぐ近くにいますので、素早く確実に仕事を学んでいけると思います。「自分の得意」を見つけて、さらに伸ばし、ゆくゆくは、あなたが次の新人のフォローをする番です。
「和をもって尊し」の精神で、お互い支え合い刺激し合える仲間の一人として、末永いご活躍を期待しています。
あなたからのご連絡をお待ちしています。
募集要項
| 募集職種 | 給排水設備全般のメンテナンス及び修繕改修工事全般 清掃・クリーニング作業 |
| 仕事内容 | 既設のビル・マンション等の給水設備（貯水槽設備等） 及び排水設備（排水管等）の定期清掃洗浄業務、 給排水設備の定期点検、給排水設備の改修工事等 |
| 応募資格 | 未経験歓迎・要普通免許(AT可) ★PCの文字入力ができればOK(業務報告のため) |
| 雇用形態 | 正社員 ＊試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) |
| 給与 | ■未経験 月給 20〜23万円 ■水道工事経験1〜3年 月給 25〜30万円 ■水道工事経験5年以上 月給 28〜32万円 ＊経験・能力等考慮の上決定いたします。 （未経験・初年度想定年収：240 ～ 360万円） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(実働8h・休憩1h) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(日曜＋月2回以上休み)、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 大塚丹田27 （最寄駅：京阪バス 大塚丹田 及び 地下鉄東西線 東野） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(月2万円迄) ■資格手当 ■資格取得支援あり ■結婚・出産お祝い金 ■誕生日プレゼント ■ありがとう手当(繁忙期に頑張ってくれたお礼) ■作業着・空調服・工具支給 ■シャワー室完備 ■退職金制度(勤続3年以上) |
選考プロセス
| STEP1 | エントリー |
| STEP2 | 書類選考・面接（1回） |
| STEP3 | 内定 |
求人応募・お問い合わせ先について
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応募内容を確認できましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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TEL.075-592-5969
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